La Asamblea de Delegadas y Delegados Departamentales de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió este lunes rechazar la segunda propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y convocar a un paro docente de 48 horas, tras evaluar los mandatos de las 26 delegaciones sindicales.
La decisión fue adoptada por amplia mayoría durante la reunión realizada el 16 de marzo, donde el gremio consideró que la oferta oficial continúa siendo insuficiente para recomponer el poder adquisitivo del sector. En ese marco, el sindicato solicitó que se retome de manera urgente la negociación en la Mesa de Política Salarial y Laboral.
Entre los principales reclamos, la UEPC exige que se garantice el 100% del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulativo y remunerativo durante todo el período paritario, sin condicionamientos vinculados a la recaudación provincial. También pidió que el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) se actualice por inflación para docentes activos y jubilados, y que la cláusula de revisión salarial se realice en septiembre.
Mejoras laborales
El gremio además reiteró demandas vinculadas a mejoras laborales, como el blanqueo de sumas no remunerativas, la eliminación de topes en complementos salariales, la actualización de asignaciones familiares y la continuidad de procesos de titularización en distintos programas educativos.
Como parte del plan de lucha, la UEPC anunció un paro de 24 horas el miércoles 18 de marzo con movilización y otra jornada de huelga el jueves 19.
Finalmente, el sindicato ratificó su adhesión a las actividades por el Día Nacional de la Memoria, la Verdad y la Justicia del 24 de marzo, reafirmando su compromiso con la defensa de los derechos humanos y el “Nunca Más”.
